Должностная инструкция ведущий научный сотрудник

Фото

Пономарева Общие положения. Ведущий научный сотрудник относится к категории руководителей. На должность ведущего научного сотрудника принимается лицо: 1 имеющее высшее образование - специалитет, магистратура; 2 имеющее опыт работы не менее 10 лет по специальности или ученую степень без предъявления требований к стажу работы. К работе, указанной в п. Трудовые функции. Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по тематике организации: 1 осуществление научного руководства проведением исследований по отдельным задачам; 2 управление результатами научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

Содержание:
Видео на тему: "Должностная инструкция" как инструмент управления персоналом. Часть 1.

Старший научный сотрудник Ведущий научный сотрудник Должностные обязанности.

На основе указанного функционала, характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям, навыкам и квалификации составляется должностная инструкция ведущий научный сотрудник, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу по указанной профессии. Должен знать: научные проблемы по соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.

{{{ data.title }}}

Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и или прикладных исследований. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ учреждения и принимает непосредственное участие в их реализации: формулирует направления исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения; координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях; анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области; проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок; определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией; участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.

Осуществляет подготовку научных кадров докторов и кандидатов наук и повышение их квалификации, участвует в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и др.

Требования к квалификации Ученая степень доктора наук. Наличие за последние 5 лет: не менее 10 научных трудов монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов ; руководства исследованиями по самостоятельным темам в институте, российским и международным программам грантам , в том числе грантам РФФИ или РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам договорам, соглашениям ; докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях симпозиумах ; подготовленных научных кадров высшей квалификации докторов, кандидатов наук.

Непосредственно участвует в выполнении исследований: разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем; дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ; организует разработку новых научных проектов; координирует деятельность соисполнителей работ; обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения.

Должен знать: научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; нормативные документы по вопросам деятельности научных учреждений, в том числе оплаты труда и стимулирования работников; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности.

В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров. Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием. Участвует в образовательном процессе в вузах чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами, дипломными и курсовыми работами.

Требования к квалификации Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях - высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.

Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов ; участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам договорам, соглашениям.

Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации. Участвует в образовательном процессе в вузах соответствующего профиля разделы спецкурсов, проведение семинаров и практикумов, руководство дипломными и курсовыми работами.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; наблюдений; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны: труда, пожарной безопасности.

Требования к квалификации Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов. Участие: в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях симпозиумах ; в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; конкурсах научных проектов.

Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.

Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах. Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Требования к квалификации Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

Обеспечивает техническое обеспечение исследований, разрабатывает предложения по его улучшению. Выполняет другие поручения руководителя подразделения по организации и проведению научных исследований.

Повышает свою квалификацию, в том числе путем участия в семинарах подразделения и других научных мероприятиях, проводимых учреждением. Должен знать: цели и задачи, выполняемых подразделением исследований, методики и технические условия их проведения; технические требования и условия эксплуатации оборудования; действующие в учреждении регламенты и другие документы, определяющие порядок выполнения исследований; нормы по охране труда, пожарной безопасности.

Требования к квалификации Высшее образование в соответствующей области пауки или, в исключительных случаях, среднее специальное образование по профилю выполняемых работ. Особенности квалификационных требований к стажерам-исследователям определяются отдельным положением о стажерах-исследователях, разрабатываемым Ученым советом института.

Аттестация

Ведущего научного сотрудника 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность ведущего научного сотрудника [Наименование организации в родительном падеже] далее — Организация. Ведущий научный сотрудник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации. Ведущий научный сотрудник относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. Ведущий научный сотрудник подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации. На должность ведущего научного сотрудника назначается лицо, имеющее: ученую степень доктора или кандидата наук; наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.

Ведущий научный сотрудник

Общие положения 1. На должность принимается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды или авторские свидетельства на изобретения, а также реализованные на практике крупные проекты и разработки Ведущий научный сотрудник должен знать: нормативные правовые акты, другие руководящие методические и нормативные документы по вопросам организации и проведения научноисследовательских и опытно-конструкторских работ; научные проблемы и руководящие материалы по промышленной томографии и рентгеновскому контролю, их направления развития, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической Разработчик: Зав. Чахлов стр.

Организует и осуществляет общее руководство выполнением плановых научно-исследовательских и других работ.

Должностная инструкция ведущего научного сотрудника

Онлайн система управления должностными инструкциями Данная должностная инструкция переведена автоматически. Инструкция для должности "Ведущий научный сотрудник", представленная на сайте www. Выпуск Культура и искусство", который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины Скачать в виде DOC файла Предисловие к должностной инструкции 0. Документ вступает в силу с момента утверждения. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Общие положения 1.

Должностные инструкции

Ведущий научный сотрудник водный транспорт Должностная инструкция Онлайн система управления должностными инструкциями Инструкция для должности "Ведущий научный сотрудник", представленная на сайте www. Водный транспорт. Раздел "Морской транспорт" С изменениями и дополнениями, внесенными приказами Министерства транспорта и связи Украины N от Издание второе, дополненное, переработано по состоянию на N Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Скачать в виде DOC файла Предисловие к должностной инструкции 0. Документ вступает в силу с момента утверждения. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

Инструкция должностная ведущего научного сотрудника

Документы, регламентирующие деятельность ведущего научного сотрудника 3. Должностные обязанности ведущего научного сотрудника Ведущий научный сотрудник: 4. Разрабатывает научно- технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями организациями , обобщает полученные результаты. Ведущий научный сотрудник вправе: 5. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности сотрудников организации; варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Привлекать специалистов всех отдельных структурных подразделений к решению задач, возложенных на него если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя.

Должностная инструкция младшего научного сотрудника лаборатории

Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Общие положения 1. На должность ведущего научного сотрудника назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды или авторские свидетельства на изобретения, а также реализованные на практике крупные проекты и разработки.

Должностные обязанности Ведущий научный сотрудник : 3. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научноисследовательских работ; 3. В задачи отдела кадров входит хранение и ведение личных дел студентов дневной формы обучения. Должностные инструкции - Научно-исследовательская.

На должность ведущего научного сотрудника назначается лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и стаж не менее 5 лет, или ученую степень доктора наук и стаж не менее 1 года, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, крупных проектов и разработок. Назначение на должность ведущего научного сотрудника производится приказом директора Института по представлению заведующего лабораторией и по результатам конкурса. Ведущий научный сотрудник должен знать: научные проблемы по тематике, разрабатываемой в лабораториях Института; руководящие материалы вышестоящих органов; отечественные и зарубежные достижения по вышеуказанной тематике; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок оценки патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т. Непосредственно участвует в выполнении исследований по отдельным проблемам темам, заданиям , разрабатываемым в лаборатории и может возглавлять группу сотрудников лаборатории или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства.

Должностная инструкция ведущего научного сотрудника должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности ведущего научного сотрудника, права ведущего научного сотрудника, ответственность ведущего научного сотрудника. Должностная инструкция ведущего научного сотрудника относится к разделу "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях". В должностной инструкции ведущего научного сотрудника должны быть отражены следующие пункты: Должностные обязанности ведущего научного сотрудника 1 Должностные обязанности. Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам темам, заданиям науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно - технических программ. Разрабатывает научно - технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно - исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями организациями , обобщает полученные результаты.

Полезное видео: Должностная инструкция как инструмент управления персоналом
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. trevuntaven

    ну и чё, страна здаровая, а толку?

  2. unyhdsysfo

    забавно))

  3. Лада

    И что в результате?

  4. Агафон

    Я хотел бы с Вами поговорить, мне есть, что сказать по этому вопросу.